働く環境の充実と向上をテーマとした、絵で見る成長企業の社長インタビュー「オフィスWatch」。特に大きな費用をかける事なく、工夫次第でオフィスはとても輝いてきます。決まりきったオフィス環境ではなく、もっと個性を持って楽しんで欲しいという想いから、オフィスに対する考え方について、成長企業のあの社長さんにインタビュー!
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━【第130回の特集】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆株式会社サウザンドクレイン
「人への想いを詰め込んだ、企業とお客様とを結ぶホスピタリティオフィス」
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▼こだわり1　三ツ星エントランス
眩い光に包み込まれたサウザンドクレインのエントランス。気品漂う家具や小物の数々が、空間の雰囲気と見事にマッチングしている。そこには、まるで三ツ星ホテルさながらのクオリティが広がっている。
つづきはこちらから　⇒http://of-watch.jp/bn/130_02.php
▼こだわり2　和と洋のリフレッシュルーム
間接照明に木製の家具、ストライプのカーペットが敷き詰められた上品なスペース。その奥には、和紙で覆われた照明が灯る、畳のスペースが広がっている。執務スペースに隣接する和と洋の空間は、サウザンドクレインのリフレッシュルームなのである。
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▼インタビュー1　人財力
私たちは自社採用にこだわり、スタッフを定着化させることで、業務のクオリティを上げています。テレマーケティングに必要な人材を、「人財」に育て上げることを重要視しているんです。
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▼インタビュー2　コミュニケーションの重要性
社員同士のコミュニケーションを大切にしているのも要因のひとつだと思います。テレアポ業界はスタッフとお客様とのコミュニケーションで成り立っています。他の業種に比べてコミュニケーションが重要な業界なので、人への投資は惜しみません。
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